Ba cơ sở chiến lược tại Hà Nội, được đầu tư bài bản để mang đến môi trường học tập hiện đại, chuyên nghiệp cho sinh viên.
Trường Đại học Phương Đông xác định việc bảo đảm cơ hội học tập cho sinh viên có hoàn cảnh kinh tế khó khăn là một nội dung quan trọng trong thực hiện trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững của Nhà trường.
Ngày 21/8/2026, Trường Đại học Phương Đông phối hợp cùng Chương trình Nghiên cứu về Giáo dục Đại học Tư thục (PROPHE), Hoa Kỳ tổ chức thành công Hội thảo Khoa học Quốc tế “Privatization, Internationalization, and Graduate Employability in Higher Education: Perspectives from Vietnam and across Asia - Giáo dục đại học tư thục, quốc tế hóa và cơ hội nghề nghiệp của sinh viên: Góc nhìn từ Việt Nam và
Chính sách chống phân biệt đối xử và quấy rối của Trường Đại học Phương Đông được ban hành nhằm bảo đảm rằng mọi thành viên thuộc cộng đồng Nhà trường - bao gồm cán bộ, giảng viên, nhân viên, sinh viên, cộng tác viên và mọi cá nhân tham gia các hoạt động học thuật hoặc hành chính - được làm việc và học tập trong một môi trường công bằng, tôn trọng và an toàn.
Chính sách chống phân biệt đối xử và quấy rối của Trường Đại học Phương Đông được ban hành nhằm bảo đảm rằng mọi thành viên thuộc cộng đồng Nhà trường - bao gồm cán bộ, giảng viên, nhân viên, sinh viên, cộng tác viên và mọi cá nhân tham gia các hoạt động học thuật hoặc hành chính - được làm việc và học tập trong một môi trường công bằng, tôn trọng và an toàn.
Chính sách chống phân biệt đối xử và quấy rối của Trường Đại học Phương Đông được ban hành nhằm bảo đảm rằng mọi thành viên thuộc cộng đồng Nhà trường - bao gồm cán bộ, giảng viên, nhân viên, sinh viên, cộng tác viên và mọi cá nhân tham gia các hoạt động học thuật hoặc hành chính - được làm việc và học tập trong một môi trường công bằng, tôn trọng và an toàn.
Chính sách chống phân biệt đối xử và quấy rối của Trường Đại học Phương Đông được ban hành nhằm bảo đảm rằng mọi thành viên thuộc cộng đồng Nhà trường - bao gồm cán bộ, giảng viên, nhân viên, sinh viên, cộng tác viên và mọi cá nhân tham gia các hoạt động học thuật hoặc hành chính - được làm việc và học tập trong một môi trường công bằng, tôn trọng và an toàn.
Chính sách chống phân biệt đối xử và quấy rối của Trường Đại học Phương Đông được ban hành nhằm bảo đảm rằng mọi thành viên thuộc cộng đồng Nhà trường - bao gồm cán bộ, giảng viên, nhân viên, sinh viên, cộng tác viên và mọi cá nhân tham gia các hoạt động học thuật hoặc hành chính - được làm việc và học tập trong một môi trường công bằng, tôn trọng và an toàn.
Chính sách chống phân biệt đối xử và quấy rối của Trường Đại học Phương Đông được ban hành nhằm bảo đảm rằng mọi thành viên thuộc cộng đồng Nhà trường - bao gồm cán bộ, giảng viên, nhân viên, sinh viên, cộng tác viên và mọi cá nhân tham gia các hoạt động học thuật hoặc hành chính - được làm việc và học tập trong một môi trường công bằng, tôn trọng và an toàn.
Chính sách chống phân biệt đối xử và quấy rối của Trường Đại học Phương Đông được ban hành nhằm bảo đảm rằng mọi thành viên thuộc cộng đồng Nhà trường - bao gồm cán bộ, giảng viên, nhân viên, sinh viên, cộng tác viên và mọi cá nhân tham gia các hoạt động học thuật hoặc hành chính - được làm việc và học tập trong một môi trường công bằng, tôn trọng và an toàn.
Chính sách chống phân biệt đối xử và quấy rối của Trường Đại học Phương Đông được ban hành nhằm bảo đảm rằng mọi thành viên thuộc cộng đồng Nhà trường - bao gồm cán bộ, giảng viên, nhân viên, sinh viên, cộng tác viên và mọi cá nhân tham gia các hoạt động học thuật hoặc hành chính - được làm việc và học tập trong một môi trường công bằng, tôn trọng và an toàn.
Chính sách chống phân biệt đối xử và quấy rối của Trường Đại học Phương Đông được ban hành nhằm bảo đảm rằng mọi thành viên thuộc cộng đồng Nhà trường - bao gồm cán bộ, giảng viên, nhân viên, sinh viên, cộng tác viên và mọi cá nhân tham gia các hoạt động học thuật hoặc hành chính - được làm việc và học tập trong một môi trường công bằng, tôn trọng và an toàn.
Chính sách chống phân biệt đối xử và quấy rối của Trường Đại học Phương Đông được ban hành nhằm bảo đảm rằng mọi thành viên thuộc cộng đồng Nhà trường - bao gồm cán bộ, giảng viên, nhân viên, sinh viên, cộng tác viên và mọi cá nhân tham gia các hoạt động học thuật hoặc hành chính - được làm việc và học tập trong một môi trường công bằng, tôn trọng và an toàn.
