Ngành Quản trị Nhân lực đào tạo những người có khả năng kết nối, phát triển và khai phóng tiềm năng con người, góp phần xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn và bền vững. Trong kỷ nguyên chuyển đổi số, đây là lĩnh vực đóng vai trò trung tâm trong chiến lược phát triển của mọi doanh nghiệp và tổ chức.
Có khả năng phân tích nhu cầu nguồn nhân lực, xây dựng thương hiệu tuyển dụng và triển khai các quy trình thu hút, lựa chọn ứng viên phù hợp với giá trị cốt lõi của tổ chức. Có kỹ năng xác định nhu cầu đào tạo, thiết kế các chương trình phát triển năng lực và lộ trình thăng tiến nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ và giữ chân nhân tài.
Có khả năng giao tiếp và lãnh đạo đội nhóm để trao đổi, tư vấn và điều phối nhân sự hiệu quả; giải quyết vấn đề và ra quyết định trong các tình huống nhân sự phức tạp; đồng thời có tư duy chiến lược và khả năng thích ứng đa văn hóa, giúp xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự, cải tiến quy trình và phối hợp hiệu quả với các nhóm đa dạng trong môi trường quốc tế.
Khám phá ngành học phù hợp – Cập nhật đầy đủ thông tin tuyển sinh tại Trường Đại học Phương Đông
Kết nối với UPD để được tư vấn lộ trình học tập phù hợp nhất cho bạn!
